1.無代數限制 \ 無論多少代業績都與自己有關

2.獎金不封頂 \ 一個號碼做多大團隊,收入就越大,目前IBO收入最高為$300萬~$400萬美金\月收入

3.不洗分 \ 所有業績不會有陷阱或制度洗掉(雙軌制及矩陣制都有洗分陷阱)

4.無須固定消費 \ 自己無消費也可領獎金,不怕退休或回國旅遊

5.省錢也可賺錢 \ 只做大一條腿,買產品能省錢,做出兩條腿以上就開始賺錢

6. 多種獎金收入,只要達標全部都能領取

7.所有收入全額給付,不扣任何稅,不給你T4表格,報稅方式自由選擇

8.加拿大業績以加幣支付,美國業績以美金支付,年度或其他獎金以加幣支付

1.VIP貴賓會員 \ 免年費,免會費,無固定消費要求

無獎金收入,不可推薦會員加,是純消費者

網上購物超過$120元即享有免運費,2~7天送貨到家

2. 一般會員 \ 首次加入費$68,無固定消費要求,每年12月底續約Renew一次

享有獎金收入,可推薦會員加,既是消費者也是經營者

網上購物超過$120元(有設定要求)即享有免運費,2~7天送貨到家

3. 超值會員\ 首次加入費$168,無固定消費要求,每年12月底續約Renew一次

獲得價值約$158元禮盒產品+ $50事業資料包 + 個人專屬網名之網上商店

並獲得50PV / 50BV

有資格參加新人快速獎勵返還活動,參與Q12年終獎勵資格

享有獎金收入,可推薦會員加,既是消費者也是經營者

網上購物超過$120元(有設定要求)即享有免運費,2~7天送貨到家

**鼓勵自己使用,也推薦給朋友使用,幫助新會員不但回本還獲得免費禮品**

1.鼓勵分享產品給周遭的親友

A.分享獎

加入超值會員

加入起六個月內,當月業績如果達150PV=獎勵$50+3%=約$60 或以上

只有3次機會,額外共獲得$180 或以上

(條件: 150PV中有50PV以上或全部由VIP帳戶購買)

鼓勵基礎能力:自用感受產品及分享銷售產品

2.鼓勵推薦IBO會員建立自己連鎖銷售分店

B.招募獎

領取資格:自己加入$165超值會員,

達標當月 VIP客戶消費達到50PV以上

6個月內,介紹 2個橫排超值會員 ,會員領到分享獎=獎勵你$100

6個月內,再多介紹 1個橫排超值會員 ,會員(自己消費+銷售達150PV)=獎勵你$200

共領到$300

達標的新會員無需是您的第一排,只要在一條線內有新會員達標就算

(條件: 保持VIP帳戶購買50PV以上)

鼓勵你開始建立組織網

3.鼓勵幫助下線建立他們自己連鎖分店,穩固你的團隊銷售網

C.複製獎

教會你的超值會員6個月內也找3個下線,符合150PV標準
只要你的超值會員領到招募獎勵= 你將領到$75(複製能力獎勵)

你有多少個超值會員,就有多少個$75獎勵機會

(條件: 保持VIP帳戶購買50PV以上)

**鼓勵複製能力:給新會員,快速擴大自己團隊**

4.鼓勵你建立穩固團隊,培養出小領導人

D.穩定獎

教會你三位橫排會員都完成建立三個IBO會員,符合150PV標準
只要你的超值會員領到招募獎勵= 你將領到$500(團隊穩定獎勵)

你有$500獎勵機會

(條件: 保持VIP帳戶購買50PV以上)

**鼓勵穩定團隊:四組會員同時擁有自己團隊**

5.鼓勵你無私的幫助團隊新加入會員的成長

E.培訓獎

當你是白金DD級別的高級領導人

當團隊中有新超值會員加入,90天,教會他建立3組超值會員(並領到$300)

公司額外給你教育新人獎金=$100 ( 新人達標後,下個月發)

(條件: 保持VIP帳戶購買50PV以上)

鼓勵領導能力:協助所有需要幫助的會員

當您將產品分享給需要的朋友,而朋友想購買時.....

1.設立一個VIP帳戶,交給客戶直接網上購買,完成購物後產生15%~35%差價利潤,10天之後直接寄支票給你

2.代客戶訂貨,自己決定售價(或依鑽石團隊網上特價銷售),差價直接賺取

小線總業績

銀章 \ 年度中第1個月合格25%=銀章 \ 銀質領章一枚

月收入約$2000~$2500

**恭喜進入安利成功的里程碑

金章 \ 年度中連續3個月合格銀章=金章 \ 金領章一枚

月收入約$2000~$3000

**鼓勵業績穩定,朝更穩定邁進,IBO人數要超過40最佳

新白金DD \ 年度中6個月合格銀章(其中3個月要連續)=白金DD(直系直銷商)

公司認可為公司小股東,$2500+3天2夜雙人美國之旅

享受公司福利 \

1.客戶上公司網頁購買產品沒推薦人,公司將獎金均分給白金會員

2.如果有人想做安利事業,上公司網頁尋找推薦人,公司會將客戶介紹給有白金資格領導人

月收入約$2500~$3500 (脫離加拿大打工$1500收入級別)

*當月如有25%下線培養出來,其他小線PV總合必須超過2500PV,才算是合格銀章

**鼓勵業績越來越穩,IBO人數也能達到60人以上

當您教會下線PV業績達25%銀章時,安利依25%下線總業績額外撥出4%的獎金鼓勵您,

您訓練越多25%的下線,領的越多,而且這獎金可傳子傳孫.

*當月如有25%下線培養出來,其他小線PV總合必須超過2500PV,才算是合格銀章,可以領取領導獎金

*自己小線PV總合超過2500PV以上= 領部份4%的領導獎, 當達到7500PV才可領到全部4%領導獎

**鼓勵全力幫助下線,複製培訓傳承,為藍寶石鋪路

當您小線PV業績總合 - 等於或大於10000PV (不含25%及符合DD資格的團隊PV分數)
=小紅寶(快速獎勵)=1%x所有小線BV獎勵=1%+25%=26%

當您小線PV業績總合 - 等於或大於12500PV (不含25%及符合DD資格的團隊PV分數)
=中紅寶(快速獎勵)=3%x所有小線BV獎勵=3%+25%=28%

當您小線PV業績總合 - 等於或大於15000PV (不含25%及符合DD資格的團隊PV分數)
=中紅寶(快速獎勵)=6%x所有小線BV獎勵=6%+25%=31%

**鼓勵您將事業做寬做廣,是幫助你上明珠的機會.

同1個月,有3組團隊或以上,各自團隊中,無論第幾代,有人業績超過25%上銀章時

安利將頒發銀章線第2代及以下業績1%+其他小線的第2代下線全部總業績的1%為明珠獎金

獎金領到下線出現明珠為止(有待確認)

**鼓勵願意花時間培訓所有的下線,並培養出領導人,將線做深做穩,更是上翡翠的跳板

Q12白金DD \ 年度中12個月合格銀章 \ $15000~$20000+5天4夜雙人超級豪華浪漫之旅

$15000 : 去年有DD下線出現,今年每月小線PV總合超過7500PVx12個月
如當月有新銀章出現,當月小線總合要超過4000PVx12個月(最好超過5000PV,領導獎可領到2/3)
*如只有10個月為合格銀章,那整年度12個月小線業績總合必須超過108000PV

$20000 : 每月小線超過10000PVx12個月
當月出現1個新銀章,小線總合要超過6000PV, 2個銀章,小線總合超過4000PV
*如只有10個月為合格銀章,那整年度12個月小線業績總合必須超過144000PV

銀章只有10個月或11個月達標,但總年度超過90000PV=有Q12獎章及旅遊,但沒獎金

$15000 : 銀章只有10個月或11個月達標,但總年度超過108000PV=有Q12獎章及旅遊,也有獎金

$20000 : 銀章只有10個月或11個月達標,但總年度超過144000PV=有Q12獎章及旅遊,也有獎金

(條件:超值會加入,全年每月保持個人業績150PV以上,公司網上培訓取得6分,沒把工會費用取消)

藍寶石 \ 年度中2條線中任何一代 有同月出現2個銀章,共6次,(不同人配對也可)
\ $5000+5天4夜雙人超級豪華浪漫之旅(一次機會)

或

Funder藍寶石 \ 年度中2條線中任何一代,有同月出現2個銀章,共12次
$7500+5天4夜雙人超級豪華浪漫之旅(一次機會)

月收入約$4000~$7500

*要求:每月小線PV總合超過2500PV

**鼓勵上明珠及翡翠的踏板

翡翠 \ 年度中3條線符合白金DD資格 \ $15000+5天4夜雙人領導人表揚之旅

或

Funder翡翠 \ 年度中3條線符合Q12白金DD資格,或 符合白金DD資格+其它腿共有36個25%達標
$7500+5天4夜雙人領導人表揚之旅
(以上只有一次機會,符合其中一項獎勵)

Founder翡翠特別獎

1 \ 擁有3條DD下線(整個團隊合格銀章數達36次),小線4000PV(或 總PV48000/年)= $2.5萬

2 \ 擁有3條DD下線(整個團隊合格銀章數達36次),小線6000PV(或 總PV72000/年)= $5萬

3 \ 擁有3條DD下線(整個團隊合格銀章數達36次),小線7500PV(或 總PV90000/年)= $7.5萬
(條件:如果三條都是去年的達標DD,必須自己小線總PV=7500PV)

4 \ 擁有3條DD下線(整個團隊合格銀章數達36次),小線2500PV(或 總PV30000/年)= $7.5萬
(條件:兩條Q12DD+第三條線是今年上的新Q6~12的DD,全部銀章共36次)

一年中不能多於2個月未達標,才能以 ( 總PV /年)來計算

翡翠股東分紅 \ 3條DD以上 全北美總營業額 x 0.25%
均分給符合翡翠資格領導人,(獎金以翡翠全年總業績為計算標準)

團隊成長獎 \ 團隊小線中有人領到$200組織獎,公司頒發$75(不限數量)

月收入約$8000~$12000(遠離貧窮,擁有退休條件)

鑽石股東分紅 \ 6條DD以上 全北美總業績 x 0.25%
均分給符合鑽石資格領導人,(獎金以鑽石全年總業績為計算標準)
(再重複領2份翡翠獎金)

+大會表揚+領導人表揚之旅+夏威夷豪華旅遊+彼得島精英渡假計劃(第一次上鑽石)

團隊成長獎 \ 團隊小線中有人領到$200組織獎,公司頒發$75(不限數量)

Founder鑽石特別獎

1 \ 擁有6條DD下線(超過54次銀章),小線4000PV(或 總PV48000/年)= $10萬

2 \ 擁有6條DD下線(超過60次銀章),小線6000PV(或 總PV48000/年)= $12.5萬

3 \ 擁有6條DD下線(超過72次銀章),小線7500PV(或 總PV30000/年)= $20萬

4 \ 擁有6條DD下線(72次銀章),小線2500PV(或 總PV30000/年)= $20萬
(條件:三條Q12DD以上+第4.5.6條線是今年上的新Q6~12的DD,全部銀章共72次)

月收入約$20000~$25000(父母孝敬,子女保障,自己人生多彩多姿,全部照顧到)

執行鑽石股東分紅 \ EDC- 9條DD 全北美總業績 x 0.25%以執行專才鑽石人數
(獎金以執行鑽石全年總業績為計算標準)
(再重複領3份翡翠獎金+1份鑽石獎金)

大會表揚+超級豪華旅遊(頭等艙)

+鑽石特別獎

月收入約$35000~$45000

雙鑽石股東分紅 \ 12條DD (領4份翡翠獎金+2份鑽石獎金+1份執行鑽石獎金)

大會表揚+一年多次領袖專機尊榮旅遊

+鑽石特別獎

月收入約$50,000~$60,000

三鑽石股東分紅 \ 15條DD (領5份翡翠獎金+2份鑽石獎金+1份執行鑽石獎金)

大會表揚+一年多次領袖專機尊榮旅遊

+鑽石特別獎

月收入約$100,000

皇冠股東分紅 \ 18條DD (領6份翡翠獎金+3份鑽石獎金+2份執行鑽石獎金)

大會表揚+一年多次領袖專機尊榮旅遊

+年鑽石特別獎

月收入約$150,000

皇冠大使股東分紅 \ 20條DD或10組鑽石 (領6份翡翠獎金+3份鑽石獎金+2份執行鑽石獎金)

大會表揚+一年多次特級榮銜全家招待旅遊

+2010年鑽石特別獎

月收入約$20萬~$50萬以上

培養出高級領導人(每組下線團隊中最高級別為準) \

資格: 翡翠級別以上

培養出 : 白金DD \ 0.5分 . Q12白金DD \ 1分 . 翡翠 \ 1.5分 . 鑽石以上 \ 3分

雙鑽 \ 12條DD 獎勵$28000 +大會表揚+領袖專機尊榮旅遊

三鑽 \ 15條DD 獎勵$50000+大會表揚+領袖專機尊榮旅遊

皇冠 \ 18條DD 獎勵10萬+大會表揚+領袖專機尊榮旅遊

皇冠大使 \ 20條DD或9個鑽石 送15萬 +大會表揚+全家免費出國遊

目前AMWAY已培養出雙皇冠大使及三皇冠大使....收入不封頂

接受AMWAY公司邀請演講之演講費,公司出版之CD,DVD出售的版權費用

因為生意需要產生的支出: 家庭用品.房租.水電.電話.加油.租車.機票....都可抵稅

有幼兒低收入家庭,可以獲得政府托兒學費補助
抵稅也是一種收入