1.无代数限制 \ 无论多少代业绩都与自己有关

2.奖金不封顶 \ 团队做越大做越宽,收入就越大,目前IBO收入最高为$300万~$400万美金\月收入

3.不洗分 \ 所有业绩不会有陷阱或制度洗掉(双轨制及矩阵制都有洗分陷阱)

4.无强迫月消费 \ 自己无消费,只要团队有业绩,就可领奖金,不怕退休或回国旅游

5.省钱也可赚钱 \ 只做大一条腿,买产品能省钱,做出两条腿以上就开始赚钱

6. 多种奖金收入,只要达标全部都能领取

7.所有收入全额给付,不扣任何税,不给你T4表格,报税方式自由选择

8.加拿大+美国业绩奖金以加币支付,隔月15日发出

1.VIP贵宾会员(优惠顾客) \ 免年费,免会费,无固定消费要求

无奖金收入,不可推荐会员加,是纯消费者

网上购物超过$750元即享有免运费,2~7天送货到家

2. IBO奖金会员(经销商)\ 首次加入费约$225,无固定消费要求,每年12月底续约Renew一次

获得价值约$180元礼盒产品+ $50事业资料包 + 价值300员的个人专属网名之网上商店

并获得75PV / 75BV

有资格参加新人快车道奖励返还活动,参与Q12年终奖励资格

享有奖金收入,可推荐会员加,既是消费者也是经营者

网上购物超过$750元即享有免运费,2~7天送货到家

**鼓励自己使用,也推荐给朋友使用,帮助新会员不但回本还获得免费礼品**

1.新 人 - 快 车 道 奖 励
(鼓励快速建立自己忠实使用者) 不是永远固定的奖励

1.鼓励分享产品给周遭的亲友

A.分享奖

加入IBO会员

加入起六个月内,当月业绩如果达150PV=奖励$50+3%=约$60 或以上 (只有3次机会)

3次达标共可获得$180 或以上

(条件: 150PV中有50PV以上或全部由VIP帐户购买)

鼓励基础能力:自用感受产品及分享销售产品

---

2.鼓励推荐IBO会员建立自己连锁销售分店

B.招募奖

领取资格:自己加入$225超值会员,

达标当月 VIP客户消费达到50PV以上

6个月内,介绍 2个横排IBO会员 ,会员领到分享奖=奖励你$100

6个月内,再多介绍 1个横排IBO会员 ,会员(自己消费+销售达150PV)=奖励你$200

共领到$300

达标的新会员无需是您的第一排,只要在一条线内有新会员达标就算

(条件: 保持VIP帐户购买50PV以上) . 每年9月开始再奖励一次

鼓励你开始建立组织网

---

3.鼓励帮助下线建立他们自己连锁分店,稳固你的团队销售网

C.复制奖

只要你的IBO会员加入起6个月内也找3个下线,符合150PV标准
只要你的IBO会员领到招募奖励= 你将领到$75(复制能力奖励)

你有多少个IBO会员,就有多少个$75奖励机会

(条件: 保持VIP帐户购买50PV以上). 无时间限制

**鼓励复制能力:给新会员,快速扩大自己团队**

---

4.鼓励你建立稳固团队,培养出小领导人

D.稳定奖

12个月内,教会你叁位横排会员都完成建立叁个IBO会员,符合150PV标准
只要你的IBO会员领到招募奖励= 你将领到$1000(团队稳定奖励)

你有$1000奖励机会

(条件: 保持VIP帐户购买50PV以上). 每年9月开始奖励一次

**鼓励稳定团队:四组会员同时拥有自己团队**

当您将产品分享给需要的朋友,而朋友想购买时.....

1.设立一个VIP帐户,交给客户直接网上购买,完成购物後产生15%~35%差价利润,10天之後直接寄支票给你

2.代客户订货,自己决定售价(或依钻石团队网上特价销售),差价直接赚取

3.团队销售 奖 金 月 收 入 (每月底结算,15日发奖金)

BV净营业额 (销售额)

当月总 PV

奖金比例 xBV

团队奖金

个人奖金

$ 300 大约

100

3%

$ 900

300

6%

$ 1800

600

9%

$ 3000

1000

12%

$ 4500

1500

15%

$ 7500

2500

18%

$ 12000

4000

21%

$ 18000

6000

23%

$ 22500

7500

25%

25%以下所有

小线之总PV业绩

奖金比例

10000

白金超额 2%+25%=27%
*领取资格 : 白金以上级别

12500

4%+25%=29%
*领取资格 : 白金以上级别

15000

2%+4%+25%=31%
*领取资格 : 无级别限制

4.达 标 奖 励 一次性

 

银章 \ 年度中某个月第一次合格25%=银章 \ 银领章一枚

月收入约$2000~$2500

**恭喜进入安利成功的里程碑

---

金章 \ 年度中连续3个月合格银章=金章 \ 金领章一枚

月收入约$2000~$3000

**鼓励业绩稳定,朝更稳定迈进,IBO人数要超过40最佳

---

白金DD \ 年度中6个月合格银章(其中3个月要连续)=白金DD(直系直销商)

白金DD=1金章+3银章 \ 如6.7.8月上银章.9.10.11月也上银章...算达标白金

第一年1500元奖金.隔年再度达标再发3000元 +3天安利双人会议之旅 (如下线上银章.必须小线总和超过4000PV)

享受公司福利 \

1.客户上公司网页购买产品没推荐人,公司将奖金均分给白金会员

2.如果有人想做安利事业,上公司网页寻找推荐人,公司会将客户介绍给有白金资格领导人

月收入约$2500~$3500 (脱离加拿大打工$1500收入级别)

*当月如有25%下线培养出来,其他小线PV总合必须超过2500PV,才算是合格银章

**鼓励业绩越来越稳,IBO人数也能达到60人以上

5.领 导 奖 金 月 收 入

当您教会下线PV业绩达25%银章时,安利依25%下线总业绩额外拨出6%的奖金鼓励您,

您训练越多25%的银章下线,领的越多,而且这奖金可传子传孙.

*当月如有25%下线培养出来,其他小线PV总合必须超过2500PV以上,才算是合格银章,可以领取领导奖金

*自己小线PV总合超过2500PV以上= 可领部份6%的领导奖, 当超过7500PV才可领到全部6%领导奖

如下线有海外推荐人 = 本地推荐人领4%.海外推荐领2%

**鼓励全力帮助下线,复制培训传承,为蓝宝石铺路

6.红 宝 石 奖 金 月 收 入

*必须是白金资格* 当您小线PV业绩总合 - 等於或大於10000PV (不含25%及符合DD资格的团队PV分数)
=小红宝(快速奖励)=1%x所有小线BV奖励=2%+25%=27%

*必须是白金资格* 当您小线PV业绩总合 - 等於或大於12500PV (不含25%及符合DD资格的团队PV分数)
=中红宝(快速奖励)=3%x所有小线BV奖励=4%+25%=29%

当您小线PV业绩总合 - 等於或大於15000PV (不含25%及符合DD资格的团队PV分数)
=大红宝2%奖励 - (非白金资格=2%+25%=27%) . (白金资格=2%+4%+25%=31%).....(2%为基础红宝石奖励)

**鼓励您将事业做宽做广,是帮助你上明珠的机会.

6.明 珠 奖 金 月 收 入

同1个月,有3组团队或以上,各自团队中,无论第几代,有人业绩超过25%上银章时

安利将颁发银章线第2代及以下业绩1%+其他小线的第2代下线全部总业绩的1%为明珠奖金

奖金领到下线出现明珠为止

**鼓励愿意花时间培训所有的下线,并培养出领导人,将线做深做稳,更是上翡翠的跳板

7.年 终 奖 金 年 收 入

 

创始人Q12白金 \ 9月~隔年8月上12个月银章. 第一年2500元. 第二年5000元. (一次性领)
(如下线上银章.必须小线总和超过4000PV)

Q12白金DD \ 年度中12个月合格7500PV银章 \ $15000 (每年领)
可跨年度(9月为年度月)连续12月上银章.可算达标Q12白金DD
(如下线新上银章.必须小线总和超过4000PV)
(如下线去年上DD.今年必须小线总和超过7500PV)

+5天4夜双人超级豪华浪漫之旅

**鼓励业绩做稳.

(条件:超值会加入,全年每月保持个人业绩150PV以上,公司网上培训取得6分,续约时没把工会费用取消)

---

蓝宝石

蓝宝石 \ 年度中2条线中任何一代 有同月出现2个银章,共6次,(不同人配对也可)

Funder蓝宝石 \ 年度中2条线中任何一代,有同月出现2个银章,共12次

月收入约$5000~$7500

*2018年度.只有级别徽章,暂无奖金奖励

**鼓励上明珠及翡翠的踏板

---

翡翠 \ 年度中3条线符合白金DD资格 \ 第一年$7500. 第二年$15000 +5天4夜双人领导人表扬之旅 (一次性奖励)

Funder翡翠 \ 年度中3条线符合Q12白金DD资格,或 (3组符合白金DD资格=18个25%达标+其它散的银章腿共有36个25%达标)
第一年$10000. 第二年$20000+5天4夜双人领导人表扬之旅 (一次性奖励)

翡翠激励成长奖

1 \ 拥有3条DD下线+(整个团队合格银章数达36次)= $7.5万

2 \ 拥有3条DD下线+(整个团队合格银章数达54次)= $10万

钻石激励成长奖

1 \ 拥有3条DD下线+(整个团队合格银章数达72次)= $15万

2 \ 拥有3条DD下线(整个团队合格银章数达108次)= $20万

3 \ 拥有3条DD下线(整个团队合格银章数达144次)= $25万

(条件:如果叁条DD都是去年达标DD,今年必须自己小线总PV=7500PV)

翡翠股东分红 \ 3条DD以上 全北美总营业额 x 0.25%
均分给符合翡翠资格领导人,(奖金以翡翠全年总业绩为计算标准)

 

月收入约$8000~$12000(远离贫穷,拥有退休条件)

---

钻石股东分红 \ 6条DD以上 全北美总业绩 x 0.25%
均分给符合钻石资格领导人,(奖金以钻石全年总业绩为计算标准)
(再重复领2份翡翠奖金)

+大会表扬+领导人表扬之旅+夏威夷豪华旅游+彼得岛精英渡假计划(第一次上钻石)

团队成长奖 \ 团队小线中有人领到$200组织奖,公司颁发$75(不限数量)

钻石激励成长奖

1 \ 拥有3条DD下线+(整个团队合格银章数达72次)= $15万


2 \ 拥有3条DD下线(整个团队合格银章数达108次)= $20万

3 \ 拥有3条DD下线(整个团队合格银章数达144次)= $25万

(条件:如果叁条DD都是去年达标DD,今年必须自己小线总PV=7500PV)

月收入约$20000~$25000(父母孝敬,子女保障,自己人生多彩多姿,全部照顾到)

---

执行钻石股东分红 \ EDC- 9条DD 全北美总业绩 x 0.25%以执行专才钻石人数
(奖金以执行钻石全年总业绩为计算标准)
(再重复领3份翡翠奖金+1份钻石奖金)

大会表扬+超级豪华旅游(头等舱)

+钻石特别奖

月收入约$35000~$45000

---

双钻石股东分红 \ 12条DD (领4份翡翠奖金+2份钻石奖金+1份执行钻石奖金)

大会表扬+一年多次领袖专机尊荣旅游

+钻石特别奖

月收入约$50,000~$60,000

---

叁钻石股东分红 \ 15条DD (领5份翡翠奖金+2份钻石奖金+1份执行钻石奖金)

大会表扬+一年多次领袖专机尊荣旅游

+钻石特别奖

月收入约$100,000

---

皇冠股东分红 \ 18条DD (领6份翡翠奖金+3份钻石奖金+2份执行钻石奖金)

大会表扬+一年多次领袖专机尊荣旅游

+年钻石特别奖

月收入约$150,000

---

皇冠大使股东分红 \ 20条DD或10组钻石 (领6份翡翠奖金+3份钻石奖金+2份执行钻石奖金)

大会表扬+一年多次特级荣衔全家招待旅游

+2010年钻石特别奖

月收入约$20万~$50万以上

 

8. 培养领袖FAA奖 金 年 收 入

培养出高级领导人(每组下线团队中最高级别为准) \

资格: 翡翠级别以上

培养出 : 白金DD \ 0.5分 . 海外推荐白金DD \ 0.5分 . Q12白金DD \ 1分 . 翡翠 \ 1.5分 . 钻石以上 \ 3分

8分开始领奖金(每年发)	加币	美金
8 分	$30000	$28000
12	$60000	$56000
16	$120000	$112000
20	$180000	$168000
25	$240000	$224000
30	$360000	$336000
35	$480000	$448000
40	$600000	$560000
45	$720000	$672000
50	$840000	$784000
55	$960000	$896000
60	$1080000	$1008000
65	$1200000	$1120000
70	$1320000	$1232000

40分开始领奖金(一次性)	加币	美金
40 分	$1200000	$1120000
45	$1800000	$1680000
50	$2400000	$2240000
55	$3000000	$2800000
60	$3600000	$3360000
65	$4220000	$3920000
70	$4800000	$4480000

9. 荣 誉 独 立 表 扬 一次 性 奖 励

双钻 \ 12条DD 奖励$28000 +大会表扬+领袖专机尊荣旅游

叁钻 \ 15条DD 奖励$50000+大会表扬+领袖专机尊荣旅游

皇冠 \ 18条DD 奖励10万+大会表扬+领袖专机尊荣旅游

皇冠大使 \ 20条DD或9个钻石 送15万 +大会表扬+全家免费出国游

目前AMWAY已培养出双皇冠大使及叁皇冠大使....收入不封顶

版 税

接受AMWAY公司邀请演讲之演讲费,公司出版之CD,DVD出售的版权费用

抵税

因为生意需要产生的支出: 家庭用品.房租.水电.电话.加油.租车.机票....都可抵税

有幼儿低收入家庭,可以获得政府托儿学费补助
抵税也是一种收入